ティアンドデイ2025年採用サイト

「創る」想いを繋いでいく。

想いを共にかたち創る。ティアンドデイで。

Recruiting Concept ギャップ・ゼロ採用

ティアンドデイの採用におけるコンセプトが出来るまでと、
採用活動への想い・取り組みについてご説明します。

私たちは、採用によってただ人員を増やすだけでなく、双方にとって長期的により良い関係を築いていくことを目指します。

そのため、面接の段階ではスキルや経験の他に皆様がどのような価値観をお持ちで、転職後にどのような未来を描いているかにも注目します。
また皆様にも、弊社がどのような会社でどのような価値観を持っているのかを正しくご理解いただき、共に長く働くことができる環境か見極めていただきたいと考えています。

だからこそ、私たちは
「ギャップ・ゼロ」を提唱します。

入社前と入社後の企業文化や環境のイメージが一致するように。
業務を行う上で、少しの違和感や不満なく、安心して取り組んで頂けるように。
お互いの姿を率直に共有し、限りなくギャップを無くせるような採用を目指しています。

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About Us 会社情報

会社説明資料

ティアンドデイの基本情報や、事業内容などを詳しくご紹介します。

私たちの働き方

ティアンドデイには、松本Baseと東京Baseの2つの拠点があり、拠点ごとに働く環境が異なります。ここでは、それぞれの環境で働く社員の特徴、福利厚生や制度など、ティアンドデイにまつわる様々な情報をご紹介します。

Thoughts Behind Each Job 社員インタビュー

ティアンドデイの様々な部署で活躍する社員の、日々の業務内容や働き方、業務への想いなどをご紹介します。

国内CX

製品の受発注の対応や、販売店とのやり取り、サポート業務などを担当する国内CXのメンバーに、業務内容ややりがい、ティアンドデイのCX業務の特徴などについて聞きました。

  • 松本Base 北野・三枝
  • 東京Base 岩﨑

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アプリエンジニア

ティアンドデイのアプリケーションの開発を行うエンジニアのメンバーに、開発の案件の進め方や働き方について聞きました。

  • 松本Base 市川・藤澤
  • 東京Base 鈴木(貴)

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生産管理

自社工場を持たないティアンドデイで、どのように製品が生産されお客様のもとへ出荷されるのか。生産管理業務を担当するメンバーに業務内容や業務の進め方などについて聞きました。

  • 松本Base 丸山・古田

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デザイナー・DTP・ディレクター

サービス全般のデザイン業務を担当するデザイナー、マニュアルやカタログなどのDTP業務を担当するDTPオペレーター、社内で発生した案件を管理するディレクターにそれぞれの業務内容などについて聞きました。

  • 松本Base 勝野
  • 東京Base 小島・両角

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WE WANT NEW MEMBERS 一緒に働く新しい仲間を探しています。

Job Description 募集要項

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東京Base 松本Baseの募集要項を見る

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