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ここ数年、育児・介護休業法の改正で男性の育休が注目を集めていますが、ティアンドデイではこの法律が改正される前から男性が育児休業を取得した前例があります。

中山さんは6月にお子さんが生まれましたが、育児休業はどれくらいの期間取得されましたか？

私は4ヶ月取得しました。まず、子供が誕生してから1ヶ月半育児休業を取得して職場へ復帰し、その後2ヶ月半の育児休業を取得しました。

実際、育児休業は取得しやすかったですか？

そうですね、前例があったということもあり取得しやすかったです。妻が安定期に入ったくらいのタイミングで上司に相談したところ「育児休業を取得しますか？」と上司の方から聞いてもらえたのはありがたかったですし、取得しやすい雰囲気であることを実感しました。こうした職場の理解があったので、取得から復帰までスムーズでした。

育児休業を取得するにあたって、周囲に配慮したことはありますか？

私が休職している間、業務が滞らないようにすることを意識しました。引き継ぎ資料の作成したほか、業務を簡略化するため、自身の業務を洗い出し、これまで行ってきた業務の中からやらなくても問題ないものをやめたり、簡単なプログラムで自動化したりするなど、業務を整理してからお休みをいただきました。

育児休業を取得することによる自身のキャリアへの不安はありませんでしたか？

そうですね、少し業務から置いていかれている感を受けましたが、上司や同じ部署の方から「大丈夫ですよ」と声をかけてもらったりしていたので、安心して育児に専念できました。

妻からは育児休業が取得できるなら取得してほしいと言われていました。よく里帰り出産をしてその後は暫く実家で子育てするといった例がありますが、私たちの場合それがちょっと難しかったので育児休業を取得しました。それに、育児休業を通して日々の子供の成長を見守ることができたというのはすごくよかったと思います。育児休業を取得した後、妻からも「出産から一ヶ月間は特に体調が悪かったので、育児や家事を一緒にできて助かりました。貴重な新生児育児を夫婦で体験できましたので、夫の職場には感謝しています。」という言葉をもらいました。

男性の育休制度ができる前は奥さんが一人で育児をするのが一般的だったと思うので、中山さんの奥様もお子さんも幸せな時間を過ごせたんじゃないでしょうか。

そうですね。私の親世代は仕事から帰ってきたら子供の寝顔しか見ることができなかったということが当たり前だったので、すごく恵まれているなと思います。

奥様をワンオペ育児※ にさせないというのも、育児休業のいいところですよね。

私は育児休業制度を利用した女性社員の声を集めてみたのですが、「育児休業を取得して復帰している同僚を見てきたので安心して育児に専念することができた」という話を聞きました。あと、育児目的休暇という5日間取得できる制度も利用できるので、これもすごくありがたいという話を聞きました。この制度は中学生まで利用できるので、学校行事の参加に利用している社員もいます。お子さんがいる社員が安心して働くことができるのもティアンドデイの魅力だと思います。

育児目的休暇はあくまでも努力義務なので、こういう制度は取り入れたがらないイメージがありますが、ティアンドデイでは積極的に取り入れてくれるのでいい会社だなと思います。

(※)両親のどちらか一方、またはひとり親がおおくの家事・育児を一人で行うことを「ワンオペ育児」と呼びます。

春は焼肉パーティーがあります。松本Baseには広い芝生の庭とビオトープがあるので、ピクニックのような雰囲気で焼肉を楽しめます。夏にはサマーパーティーがあり、松本Base敷地内のレストランの美味しい食事や、地元で活動されているバンドの生演奏、社員の企画による催し物を楽しみます。秋には社員有志の農園部が育てた野菜を、「おんどとり」をご愛用いただいているベーコン屋さんのベーコンと一緒に調理していただく収穫祭があります。 年末の忘年会は、敷地内のレストランでゆっくりと食事と飲み物をいただきながら一年の労を労い、社員間でコミュニケーションを取って親睦を深めています。

それぞれのイベントの雰囲気を教えてください。

どのイベントも和気あいあいとした雰囲気ですね。焼肉パーティー・サマーパーティーは家族も集まるので、社員の子供同士が遊んだりして親睦の輪が広がる場にもなっていると思います。特にサマーパーティーの催し物は子供たちに大人気の様子です。

それぞれのイベントに対する感想を教えてください。

焼肉パーティーやサマーパーティーは家族の参加がOKなので、家族の方にもティアンドデイのことを知っていただくいい機会になっていると思います。あと、長野県と東京都は物理的な距離があるので、業務上関わる方以外の社員と話す機会は少ないです。なので、こういったイベントを通して普段話さない方と交流をもてるのはとてもいいことだと思います。

イベントの準備や片づけは、みんなが手分けして行うので、イベントの前後も親睦を深める機会になっているかと思います。

普段は仕事をしている時の一面しか見ることができないんですが、ご家族とはこんな風に接しているんだ、という同僚の新たな一面を見ることができるのもイベントのいいところかなと思いますね。