PEOPLE

ティアンドデイに入社したきっかけは？

当事者意識をもって携われる環境へ

前職ではサブスクリプションサービスのプロジェクトに開発リーダーとして携わっていました。自社商品としてサービスを持っていましたが、実際は営業がクライアントと取り決めたことを言われたままに作らざるを得なかったり、SQLを1日中作成しているような環境だったので、「自社商品を良くすることに、当事者意識をもって携わりたい」と思っていた身としてはやり切れない気持ちを持っていました。また、結婚したこともあり、長く勤められる環境が整備されている会社に腰を据えて働きたいという思いもありました。そんなときに、転職エージェントから紹介を受け、自身が今まで培ってきた技術や強みが活かせる、かつ、長く勤められる環境だと思い、転職いたしました。

現在の業務内容や、印象的だったエピソードを教えてください。

未来を見据えた仕組み作りで、長期的な品質向上を目指す

現在は「開発業務がうまく回るような仕組み作り」に中心的に携わっています。朝は9時過ぎに出社し、残業はしたことがありません。担当業務以外の雑務もほとんどないので、就業時間中は集中して業務に取り掛かることができます。技術力を以て環境を整えたり、人が働きやすい仕組みを作ることが元々好きなので、楽しみながら仕事をしています。業務では、自身の行動が将来何をもたらすか常に考え、当事者意識を大切にしています。仕組みを導入するにあたって、最初が肝心だという思いもあるので、どれだけ取り入れやすいか、運用しやすいかを意識することが難しいなと思います。

ティアンドデイの好きなところは？

好奇心を追求し、強みを増やすことができる環境

挑戦してみたいと思った事柄についての取っ付きやすさが良いと思います。自身の担当業務以外でも興味がある業務に手を上げやすいような、風通しの良い職場であることはもちろんですが、勉強したいと思った時の書籍購入や動画学習の講座購入も会社負担してもらえることも魅力的です。また、東京デザインサイトでは、リフレッシュワーク制度により外部から刺激を受けれるので、モチベーションが上がるだけではなく、普段の業務の中でのアイディア出しにも寄与して良いと思います。ただ、歴史が長いだけあって、レガシーな姿勢や仕組みが多いと感じることも多いので、そこはテコ入れをしていきたいと思っています。