設立
0周年
東京Baseは設立10周年
Our Company 数字で見るティアンドデイ
ティアンドデイについてデータをご紹介します。
会社について
従業員数
人
※令和8年3月現在
拠点
0拠点
製品販売国
0カ国以上
累計出荷台数
約 10万台
※主力製品であるおんどとりの、2025年度(2024年9月〜2025年8月)の累計出荷台数
社員について
男女比
：
：
新卒・中途割合
- 新卒
- %
- 中途
- %
今後は、新卒採用も検討中
年代別社員数の割合
- 20代
- 4%
- 50代
- 22%
- 30代
- 31%
- 60代
- 14%
- 40代
- 29%
世代交代を見据えた体制づくりを進めたい
入社3年以内の
離職率
0%
※集計期間：2021年〜2025年
平均年齢
46歳
平均勤続年数
年
男女比
：
：
新卒・中途割合
- 新卒
- %
- 中途
- %
今後は、新卒採用も検討中
年代別社員数の割合
- 20代
- 3%
- 50代
- 31%
- 30代
- 14%
- 60代
- 19%
- 40代
- 33%
世代交代を見据えた体制づくりを進めたい
入社3年以内の
離職率
0%
※集計期間：2021年〜2025年
平均年齢
歳
平均勤続年数
年
U・Iターンの
割合
割
Uターン：11名
Iターン：6名
男女比
：
：
新卒・中途割合
- 新卒
- %
- 中途
- %
今後は、新卒採用も検討中
年代別社員数の割合
- 20代
- 8%
- 30代
- 77%
- 40代
- 15%
入社3年以内の
離職率
0%
※集計期間：2021年〜2025年
平均年齢
歳
平均勤続年数
年
働きかた
年間休日数
原則 126日以上
1日の勤務時間
7.5時間
有給休暇の
平均取得日数
日
※集計期間：2025年1月～12月
1ヶ月の
平均残業時間
時間 分
※集計期間：2025年1月～12月
※自社製品を開発し納期に縛られない働き方をしているため、残業が少ない働き方を実現
育休取得率
男女ともに
100%
※集計期間：2019年1月～2025年12月
育休取得後復帰率
男女ともに
100%
※集計期間：2019年1月～2025年12月
年間休日数
原則 126日以上
1日の勤務時間
7.5時間
有給休暇の
平均取得日数
15日
※集計期間：2025年1月～12月
1ヶ月の
平均残業時間
5時間 2分
※集計期間：2025年1月～12月
※自社製品を開発し納期に縛られない働き方をしているため、残業が少ない働き方を実現
育休取得率
男女ともに
100%
※集計期間：2019年1月～2025年12月
育休取得後復帰率
男女ともに
100%
※集計期間：2019年1月～2025年12月
年間休日数
原則 126日以上
1日の勤務時間
7.5時間
有給休暇の
平均取得日数
11日
※集計期間：2025年1月～12月
1ヶ月の
平均残業時間
1時間 25分
※集計期間：2025年1月～12月
※自社製品を開発し納期に縛られない働き方をしているため、残業が少ない働き方を実現
育休取得率
男女ともに
100%
※集計期間：2019年1月～2025年12月
育休取得後復帰率
男女ともに
100%
※集計期間：2019年1月～2025年12月
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